Formations offertes

Ateliers interactifs adaptés aux besoins et expertises spécifiques des organisations de différents réseaux ciblés par les formations:

  • organisations orientées vers les droits des femmes et les groupes de femmes
  • organisations orientées vers des enjeux écologiques
  • organisations syndicales
  • organismes communautaires et de défense collective des droits

 

Formats disponibles

  • Atelier interactif de 3 heures : Sensibilisation et appropriation

Changements climatiques aux niveaux international et québécois, les impacts différenciés des changements climatiques, l’adaptation aux changements climatiques, la théorie du genre, = l’analyse différenciée selon les sexes(ADS) appliquée aux stratégies de réduction de GES et d’adaptation aux changements climatiques, ainsi que les stratégies pour l’intégration du genre dans la lutte et l’adaptation aux changements climatiques.

  • Inclut le matériel pédagogique: diaporama et pochette contenant les fiches pédagogiques imprimées
  • Atelier interactif d’une journée : Sensibilisation, appropriation et intégration

Tout ce qui est offert dans le format de 3 heures, avec encore plus d’espace d’interaction. Le format d’une journée permet d’intégrer davantage de temps d’échange, mais surtout de s’attarder de façon spécifique au domaine d’action de l’organisation réunie afin de s’orienter vers des actions à entreprendre.

  • Inclut le matériel pédagogique: diaporama et  pochette contenant les  fiches pédagogiques imprimées

 

  • Conférence d’une heure : Sensibilisation

Brève introduction aux changements climatiques aux niveaux international et québécois et aux impacts différenciés de ceux-ci. Quelques exemples de la théorie du genre et de l’ADS appliquées aux stratégies de réduction de GES et d’adaptation aux changements climatiques et pistes de réflexion sur des stratégies pour l’intégration du genre dans la lutte et l’adaptation aux changements climatiques. Peu d’espace à l’interaction.

  • Peut inclure un diaporama

 

Formatrices :

  • Maude Prud’homme : militante écologiste et féministe, expérience en éducation populaire, en animation et en développement de stratégies. (Est du Québec)
  • Kim Cornelissen : consultante en développement régional, énergies renouvelables et liens avec les pays nordiques, CORNELISSEN konsult
  • France Levert : urbaniste, engagée en environnement dont le Réseau des femmes en environnement, expérience diversifiée en développement durable, responsabilité sociétale des organisations, énergie, animation/formation.

NB : Les formatrices ont chacune des expertises spécifiques, et sont situées dans différentes régions. Il faut prévoir un délai d’organisation qui respecte leur disponibilité.

Écrivez-nous pour des informations concernant la tarification pour les formations!

  • Les coûts sont sujets à négociation, à la discrétion des formatrices et en considérant les capacités des organisations.

 

Appréciations/Évaluations des formations

 

  • “Les impacts seront nombreux et ils viendront accentuer les inégalités entre les femmes et les hommes, au détriment des femmes”
  • “Un aperçu et une envie de lire davantage sur le sujet.  Les stratégies de lutte et d’adaptation doivent tenir compte du genre.  Les groupes écologistes doivent s’inspirer des pratiques féministes.”
  • “Cette formation m’a ouvert des horizons inconnus, des conséquences à peine entrevues”
  • “Très bien comme conférence!  Avancement dans les idées et ouverture pour avancer vers un monde meilleur.  Il faut se regrouper!”

foule

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